厚労省は、2015年の12月から従業員数50人以上の事業場をもつ企業に年1回以上の「ストレスチェック」を実施することを義務づけました。 この制度導入の背景には、うつや不安などの精神的な不調に悩む働き手が急増したことにあります。 更には仕事を原因に精神…